Apollo som arbeidsplass
Etikk, samfunnsansvar og arbeid med problemstillinger knyttet til miljø, menneskerettigheter og leverandøransvar er viktige deler av Apollos virksomhet. Dette gjenspeiles i interne retningslinjer, opplæring og samarbeid med leverandører og partnere. Barns rett til beskyttelse og alles rett til gode arbeidsforhold er spesielt viktig for oss ettersom vi opererer i et globalt miljø, hvor dette ikke alltid er en selvfølge.
Apollo jobber for å sikre at ansatte tilbys relevant opplæring og informasjon innenfor sine ansvarsområder for å utføre sine oppgaver i samsvar med selskapets retningslinjer, policyer og etiske retningslinjer. Ved kontinuerlig opplæring og informasjon til ansatte, skaper Apollo forutsetninger for å integrere bærekraftsrelaterte problemstillinger i driften. Tydelige retningslinjer og policyer beskriver Apollos regler samt verdier og tilnærminger – hvordan vi handler i hverdagen.
Her kan du lese mer om hvordan vi i DERTOUR Group jobber med bærekraftsspørsmål.
Her kan du ta del i Apollos bærekraftsrapporter.
Code of conduct
Etiske retningslinjer er Apollos viktigste grunnlag. Den inneholder etiske retningslinjer, prinsipper og verdier som selskapets ansatte og forretningspartnere skal signere og følge i henhold til arbeidsavtaler eller forretningskontrakter. Brudd på Apollos etiske retningslinjer er brudd på en arbeids- eller forretningsavtale.
Apollos kontor
Det er iverksatt betydelige tiltak for å tilpasse og forbedre prosesser og rutiner, kjøps- og forbruksatferd ved Apollos kontorer og filialer i Skandinavia. Det er fastsatt strenge retningslinjer for anskaffelser, og miljø- og bærekraftsaspektet er en obligatorisk del av anskaffelsespolicyen. Områder som dekkes: kontorrekvisita, rengjøringsartikler, kaffe og frukt, utskrift og kopiering, serviceavtaler osv. Bedriftsavtaler inneholder krav knyttet til bærekraftsrelaterte problemstillinger og ansvar.
Bokser, matavfall og papir sorteres for resirkulering i henhold til prosedyrene som gjelder på kontorene. Batterier og lyspærer samles inn separat. Lavenergipærer er et must. Apollo streber etter å redusere behovet for forretningsreiser gjennom bruk av digitale møter.
Hovedkontoret er effektivisert, flere energibesparende tiltak er gjort og gjenvinning har fått ekstra fokus og varsomhet.
På reisemålene ble et større prosjekt satt i gang og fullført i 2020 for å redusere papirforbruket. Nesten all informasjon som tidligere ble trykt er nå digitalisert.